Corso di Alta Formazione in Management per funzioni organizzative-gestionali delle Professioni Infermieristiche

Le trasformazioni in atto nel sistema sanitario e nelle organizzazioni che ne fanno parte richiedono, da coloro che svolgono funzioni di direzione e gestionali, di rilevare, analizzare e verificare gli elementi e le variabili che impattano sui processi di evoluzione e cambiamento, sul buon andamento dei percorsi di cura e assistenza, sul clima organizzativo, sugli esiti e risultati previsti, sulle relazioni interpersonali e professionali e sulla qualità percepita dai fruitori dei servizi e dalla intera collettività. In questo processo di mutamento costante e fluido, responsabilità prioritarie, in termini di propulsività trasformativa e gestionale, spettano a coloro che ricoprono ruoli direttivi, i quali interagendo con professionalità portatrici di competenze eterogenee sono a loro volta portatori, per ruolo, di un consistente potere di influenza su tutto il sistema da essi governato e sui sistemi con esso interagenti.

Coloro che dirigono, a vari livelli, per reggere le sfide che la realtà propone, devono possedere non solo competenze manageriali aggiornate, ma anche robuste capacità interpretative della multidimensionalità della vita organizzativa e fondate referenze etico-valoriali a guida delle loro valutazioni e decisioni.

In tale contesto, una particolare responsabilità viene attribuita e riconosciuta ai ruoli dirigenziali e di coordinamento della figura e dell’assistenza infermieristica stante che tali ruoli costituiscono i nodi di un’ampia e diversificata rete che garantisce consistenza e valore aggiunto alle definizioni amministrative e budgettarie e all’insieme delle prestazioni diagnostico-terapeutiche clinico- assistenziali, organizzativo-gestionali e didattico-formative.

Fondamentale, pertanto, è offrire a chi svolge funzioni organizzativo-gestionali un percorso di alta formazione che lo aiuti a rivedere, irrobustire, perfezionare le sue competenze in materia di interpretazione applicativa delle norme, di gestione di risorse, con particolare riferimento al capitale umano e alle reti di relazione sempre più articolate e diffuse.

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Agenas – Allegato 3
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